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Fisioterapeuta - A tiempo completo
Tiempo completo • Kent
Ubicaciones: Kent, WA y Silverdale, WA
Posición: Fisioterapeuta, a tiempo completo
Enfoque especializado: Ortopedia / Rehabilitación Laboral / Medicina Laboral
Compensación: 90.000 - 115,00 dólares anuales, dependiendo de la experiencia
Bono de Incorporación: 5.000 $
Acerca de PhysioWorks
PhysioWorks es una consulta en crecimiento centrada en terapeutas que presta servicio a Kent y Silverdale, Washington. Nuestra misión se centra en optimizar la función de los trabajadores lesionados y ayudar a las personas a volver al trabajo, mantenerse a sí mismas y cuidar de sus familias. Ofrecemos Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Terapia de Manos, Evaluaciones de Capacidad Funcional, Preparación Laboral, Endurecimiento del Trabajo, servicios ergonómicos y otros servicios de rehabilitación relacionados con lesiones laborales. Nuestro equipo valora la integridad, la constancia, la colaboración, la experiencia y el empoderamiento en la atención que ofrecemos y en la forma en que trabajamos juntos.
Buscamos un fisioterapeuta motivado, compasivo y clínicamente fuerte para unirse a nuestro equipo a tiempo completo y ayudar a apoyar la prestación de atención tanto en nuestras oficinas de Kent como en Silverdale. Esta es una excelente oportunidad para un terapeuta que disfruta de la ortopedia, quiere desarrollar experiencia en medicina laboral y rehabilitación laboral, y valora formar parte de un equipo multidisciplinar colaborativo.
¿Por qué unirse a PhysioWorks?
En PhysioWorks, tendrás la oportunidad de realizar un trabajo significativo en un entorno que fomenta el crecimiento y el desarrollo profesional. Nuestra consulta es especialmente adecuada para terapeutas que desean algo más que ortopedia ambulatoria tradicional y que estén interesados en aprender conceptos avanzados de rehabilitación industrial.
Qué hace diferente a esta oportunidad
- Trabaja en un entorno colaborativo junto a fisioterapeutas, asistentes de fisioterapia, terapeutas ocupacionales, asistentes de terapia ocupacional y personal de apoyo en un entorno de equipo.
- Adquiere experiencia en rehabilitación laboral, medicina laboral, atención a compensación laboral y programas de reincorporación al trabajo.
- Recibe mentoría y formación en Evaluaciones de Capacidad Funcional, acondicionamiento laboral, conceptos ergonómicos y estrategias de prevención de lesiones.
- Trata a los pacientes en citas de una hora, con énfasis en la calidad de la atención, la educación del paciente y los resultados funcionales.
- Únete a una empresa en crecimiento con oportunidades de liderazgo, especialización y crecimiento a largo plazo.
Resumen del puesto
El fisioterapeuta es responsable de evaluar a los pacientes, establecer planes individualizados de atención, ofrecer tratamientos basados en la evidencia, supervisar al personal de apoyo según corresponda y documentar el progreso de manera precisa y eficiente. Este terapeuta ayudará a tratar una carga de casos mixta, con énfasis en lesiones ortopédicas generales y relacionadas con el trabajo, además de apoyar los objetivos de reincorporación al trabajo y comunicarse con las fuentes de derivación y otros interesados cuando sea necesario.
Este puesto está destinado a apoyar tanto a las clínicas de Kent como a las de Silverdale, y puede ser necesario viajar entre ubicaciones según el volumen de pacientes, las necesidades de personal y las operaciones de la clínica.
Funciones esenciales del puesto
- Realizar evaluaciones iniciales exhaustivas y reevaluaciones para afecciones ortopédicas y relacionadas con el trabajo.
- Desarrollar planes de tratamiento individualizados basados en la presentación del paciente, objetivos funcionales, demandas laborales y práctica basada en la evidencia.
- Proporcionar intervenciones de fisioterapia especializadas, incluyendo ejercicio terapéutico, terapia manual, reeducación neuromuscular, entrenamiento funcional y educación al paciente.
- Progresar adecuadamente a los pacientes basándose en los hallazgos objetivos, la tolerancia y los objetivos de retorno a la función.
- Trata a los pacientes con un fuerte enfoque en restaurar la función, mejorar la tolerancia a la actividad y facilitar una vuelta segura al trabajo.
- Colaborar con proveedores derivantes, gestores de casos, orientadores vocacionales, empleadores y otros miembros del equipo cuando sea clínicamente apropiado para apoyar la atención coordinada.
- Documenta todas las evaluaciones, notas diarias, informes de progreso y resúmenes de alta de manera oportuna, precisa y defendible.
- Supervisar a los PTAs y al personal de apoyo conforme a los estándares de práctica del Estado de Washington y las expectativas de la clínica.
- Participa en reuniones de equipo, discusiones de casos e iniciativas clínicas para mejorar los resultados de los pacientes y la eficiencia operativa.
- Mantener altos estándares de profesionalidad, confidencialidad, cumplimiento de HIPAA y atención centrada en el paciente.
- Apoya la cultura de la clínica demostrando fiabilidad, trabajo en equipo, comunicación sólida y una actitud positiva acorde con los valores fundamentales de PhysioWorks.
- Estar abierto a formación continua en rehabilitación laboral, evaluaciones de capacidad funcional, evaluaciones ergonómicas y otros servicios de rehabilitación industrial.
Carga de casos / población de pacientes
Este puesto incluye el tratamiento de una población ambulatoria diversa con énfasis en:
- Ortopedia general
- Lesiones laborales
- Casos de compensación laboral
- Rehabilitación postquirúrgica
- Restauración funcional y atención de retorno al trabajo
- Acondicionamiento laboral y servicios relacionados de rehabilitación industrial
Las expectativas típicas de la carga de casos son aproximadamente de 10-12 pacientes al día, con sesiones de tratamiento de una hora diseñadas para apoyar una atención de calidad y un razonamiento clínico sólido.
Cualificaciones
- Graduado de un programa acreditado de Fisioterapia
- Licencia actual de fisioterapeuta del estado de Washington, o elegibilidad para obtener la licencia
- Gran interés clínico en ortopedia y rehabilitación funcional
- Interés en la rehabilitación laboral, la medicina laboral y la reincorporación al trabajo
- Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un equipo multidisciplinar
- Sólidas habilidades de comunicación, documentación e interpersonales
- Los recién graduados son bienvenidos a postularse
- Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos
Cualificaciones Preferidas
- Experiencia en ortopedia ambulatoria
- Experiencia en compensación laboral o rehabilitación industrial
- Interés en evaluaciones de capacidad funcional, ergonomía y prevención de lesiones
- Las habilidades de comunicación bilingües son un plus, especialmente dadas las diversas comunidades que atiende PhysioWorks.
Calendario
- Puesto a tiempo completo
- El horario de la clínica suele ser de lunes a viernes, de 7:00 a 19:00.
- Las opciones de programación pueden incluir estructuras flexibles como 4x10 u otros acuerdos acordados a tiempo completo
- Sin fines de semana rutinarios
- No hay festividades importantes
Compensación y beneficios
Los miembros elegibles del equipo a tiempo completo en PhysioWorks pueden recibir beneficios, incluyendo los siguientes, sujetos a los términos del plan y a las disposiciones del manual:
- Seguro médico con contribución del empleador al plan base
- IRA simple con elegibilidad tras 90 días
- Tiempo libre remunerado
- Festivos pagados
- Permiso de cumpleaños para los miembros elegibles del equipo
- Programa de reembolso de gastos de prestaciones
- Apoyo a la formación continua y acceso a recursos formativos
- Oportunidades de mentoría y desarrollo profesional en rehabilitación de trabajadores y áreas de especialidad relacionadas
Beneficios destacadosPrimas médicas: el empleador paga el 75% de la prima base del plan médico para los empleados elegibles que trabajan una media de 24+ horas semanales; El empleado paga el 25%, siendo responsable de cualquier coste adicional de planes de nivel superior.
- Una IRA sencilla disponible a partir del primer periodo de pago después del día 90 siguiente al inicio del contrato.
- La acumulación de días libres de vacaciones comienza el primer día, con 3 semanas para los miembros del equipo en los cursos 0-5 y 4 semanas para los que tengan 6+ años de servicio.
- Los festivos pagados para los miembros elegibles del equipo a tiempo completo incluyen Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad.
- Un día libre pagado por cumpleaños por año natural para empleados elegibles, programado regularmente 32+ horas por semana.
- El reembolso de la formación continua puede estar disponible tras 90 días para cursos aprobados relacionados con la industria, siendo los cursos obligatorios pagados íntegramente por la Consulta.
Entorno laboral y cultura
PhysioWorks se esfuerza por crear un entorno laboral positivo, respetuoso y orientado al crecimiento. Se espera que los miembros del equipo demuestren profesionalidad, puntualidad, comunicación sólida y compromiso con la atención al paciente y la confidencialidad. La Práctica también enfatiza la educación continua, la colaboración, la seguridad y la conducta ética.
Requisitos físicos
-
Capacidad para realizar las exigencias físicas de la práctica ambulatoria ortopédica y de rehabilitación laboral - Capacidad para demostrar ejercicios, trasladar pacientes de forma segura, ayudar en actividades terapéuticas y mantenerse activo durante toda la jornada laboral
- Capacidad para mover equipos y asistir a los pacientes según sea necesario en el entorno clínico
- Capacidad para desplazarse entre ubicaciones clínicas cuando sea necesario
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
PhysioWorks es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a crear un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y libre de discriminación y acoso. Las decisiones laborales se toman de acuerdo con la legislación federal, estatal y local aplicable.
Solicita hoy mismo
Si eres un fisioterapeuta apasionado que valora la calidad de la atención, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional, nos encantaría saber de ti. Únete a PhysioWorks y ayúdanos a seguir marcando una diferencia significativa para los trabajadores lesionados y las comunidades a las que servimos en Kent y Silverdale.
Compensación: 90.000,00 $ - 115,000,00 $ al año
Join Our Team!
Assemble, educate, support, and care for our quality staff so that we can become the recognized leader and resource for optimizing function for injured workers so they can return back to work to support themselves and care for their families.
Core Values
PhysioWorks core values consist of integrity, consistency, collaborative, expertise, and empowerment.
Integrity. As a Worker Rehabilitation and Physical Therapy clinic, we ensure that our case management strategies will always prioritize a patient’s health, well-being, and most importantly, vocational performance. Our approach to business, employee well-being, and rehab strategy will always be guided by mutual respect, collaboration, and positivity.
Consistency. We do what we say, and say what we do with no exceptions. This includes our values, rehab strategies, and business processes over time. Following through on our commitments is our minimal company standard.
Collaboration. The foundation of our rehab implementation is a collaborative one. We understand that there is no such thing as a “one-size-fits-all” therapy program and that a patient’s goals and effort are highly individualized. We also acknowledge that there is not a “one-size-fits-all” business model and we will always remain flexible and open to ideas that fit within the framework of our core values to ensure a work environment that optimizes employee well-being.
Expertise. While we provide standard Physical Therapy and Occupational Therapy for a variety of ailments, we are the area leaders in Worker Rehabilitation. We are a company that encourages professional development to the best of our ability. Our company culture values ongoing education and we strive company-wide for each employee to pursue professional growth by obtaining ongoing expertise in their given discipline.
Empowering. We believe that the effort our patients apply to their rehab is ultimately what they will get out of it. We, therefore, believe that the responsibility of educating our patients is equally as important as the therapeutic exercise itself.
We want YOU to join the PhysioWorks team!
At PhysioWorks, our focus is delivering exceptional results, learning new techniques, advancing our treatment protocols, and of course, having an exceptional team environment! Our expanding practice provides ample opportunities for education and career advancement.
We are always accepting resumes from therapy and administrative staff who pride themselves on accepting new challenges and who possess a strong desire to help others. We only accept new clinicians on PhysioWorks staff who have the drive, passion, and enthusiasm for helping the patients with a fun and compassionate demeanor.
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